| 000 | 01302nas0a2200241 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 8426 | ||
| 005 | 20250919211525.0 | ||
| 090 | _a8426 | ||
| 100 | _a20070816d |||y0rusy5002 | ||
| 101 | 0 | _arus | |
| 102 | _aRU | ||
| 200 | 1 |
_h№ 5 _aМенеджмент і менеджер |
|
| 210 | _d2007 | ||
| 801 | 0 |
_2unimarc _bСНАУ _aUA _c20070816 _gpsbo |
|
| 942 | _cJNUMB | ||
| 903 |
_aМ10/2007/5 _bМ10 |
||
| 461 |
_tМенеджмент і менеджер _cКиев _d2001 |
||
| 464 |
_tСтратегия реинжиниринга _fДж. А. Бримсон _vС. 4-10 |
||
| 464 |
_tСтратегический менеджмент глазами персонала _fВ. Коппек _vС. 11-14 |
||
| 464 |
_tМетоды управления конфликтами _fМ. Вершинин _vС. 21-27 |
||
| 464 |
_tПерспективные сотрудники: выявление и управление их профессиональным ростом _fА. Турчин _vС. 44-50 |
||
| 464 |
_tРасторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа _fО. Беликов _vС. 51-56 |
||