| 000 | 01786nas0a2200277 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 10024 | ||
| 005 | 20250919211807.0 | ||
| 090 | _a10024 | ||
| 100 | _a20090318d |||y0rusy5002 | ||
| 101 | 0 | _arus | |
| 102 | _aRU | ||
| 200 | 1 |
_h№ 3/4 _aМенеджмент і менеджер |
|
| 210 | _d2008 | ||
| 801 | 0 |
_2unimarc _bСНАУ _aUA _c20090318 _gpsbo |
|
| 942 | _cJNUMB | ||
| 903 |
_aМ10/2008/3/4 _bМ10 |
||
| 461 |
_tМенеджмент і менеджер _cКиев _d2001 |
||
| 464 |
_tКоммуникативная компетенция руководителя _fС. Коляда _vС. 18-23 |
||
| 464 |
_tОбратная связь как главный рычаг повышения эффективности компании _fЮ. Булгакова _vС. 24-28 |
||
| 464 |
_tФормирование и поддержание корпоративной культуры в организации _fИ. Кузнецов _vС. 29-34 |
||
| 464 |
_tРазработка плана маркетинговых коммуникаций _fТ. Гайдаенко _vС. 35-37 |
||
| 464 |
_tКорпоративный имидж и деловая репутация: сходства и отличия понятий _fЕлена Соколова _vС. 45-50 |
||
| 464 |
_tИмидж компании в условиях кризиса _fДмитрий Столяров _vС. 50-54 |
||
| 464 |
_tВыбор оптимальной модели контроля подчиненных _fЛ. Лукичева _vС. 60-65 |
||
| 464 |
_tИнструменты и методы управленческой диагностики _fЮрий Екатеринославский _vС. 75-79 |
||